Le blog de l'intérim

L’avenir de l’intérim ?
Malgré les discours politiques et économiques visant à rassurer les professionnels de l’emploi, l’intérim subit de plein fouet les effets de la crise.
Au point de réorienter activement ses activités sur des domaines nouveaux.
C’est le moment pour nous de lancer notre nouveau site, au service des professionnels mais aussi des demandeurs d’emploi : www.en-interim.com
C’est à la fois des offres d’emploi mais aussi des infos pratiques, des conseils et des témoignages. C’est le lien indispensable entre les candidats et les agences d’emploi et un outil de communication efficace pour relancer l’emploi en intérim.
- Trouver l’agence adaptée à sa spécialité
- Etablir un lien de confiance avec son agence
- Se tenir informé des nouvelles tendances et des nouvelles activités …
Toutes ces interrogations et bien d’autres trouvent leur réponse sur www.en-interim.com qui, fort de la confiance de nombreuses agences, ne tardera pas à s’afficher comme le site référence du monde de l’intérim.

vingt et un ans, Saint-Étienne (Loire)

Depuis que j’ai dix-huit ans, j’ai toujours travaillé en intérim. La possibilité de changer souvent d’entreprise, d’horaires, une certaine liberté et aussi un accès rapide à l’emploi m’ont incité à ne pas chercher un contrat plus stable, type CDD ou CDI. Je vis chez mes parents, je suis issu de la classe moyenne et n’ai toujours travaillé que pour mon argent de poche. Jusqu’ici tout allait bien. Mais, depuis quelque temps, je suis sorti de l’isolement vers lequel m’avait poussé l’intérim. Je me suis rendu compte qu’il y avait d’autres travailleurs, intérimaires ou en CDD, et qui faisaient la même chose que moi, de la manutention. J’ai lu Marx, découvert dans quel monde je vivais, et compris que si l’intérim n’était pas mauvais en soi, la forme qu’il a aujourd’hui illustre le capitalisme moderne, balayant tous les acquis sociaux gagnés dans la lutte et parfois dans le sang, au profit d’une exploitation toujours plus dure de l’homme par l’homme, de celui qui possède la force de travail par celui qui possède le capital. Le plus dégueulasse, c’est que les agences intérim sont parmi les entreprises les plus rentables de France. Et qu’en envoyant des intérimaires à des postes permanents, elles aident les grosses multinationales (Casino, Carrefour, etc.) à faire encore plus de bénéfices qu’elles n’en font déjà.

Source : http://www.humanite.fr/

Dans le tertiaire, la situation de l’emploi bénéficie de la stabilisation de l’intérim
L’emploi total du secteur tertiaire baisse moins qu’au premier trimestre, cela est du essentiellement à l’intérim. Les effectifs dans l’intérim ne se réduisent que de 3,7 %, après deux trimestres de très fortes baisses (-26,9 % en six mois). Ces salariés sont comptés dans le tertiaire, même s’ils effectuent une mission dans l’industrie ou même dans la construction. Hors intérim, l’emploi continue de reculer, mais dans des proportions toujours limitées (-0,1 % après -0,3 % au premier trimestre 2009).

Dans le domaine de l'intérim, le changement n'est pas spectaculaire mais la tendance est encourageante. Le nombre des inscriptions à Pôle Emploi pour fin de contrat à durée déterminée (CDD) ou de mission d'intérim a reculé en juin alors qu'il avait connu une hausse imortante depuis le début de la crise, expliquant la majeure partie de la remontée du chômage. Les entrées pour fin de mission d'intérim sont en recul de - 6,3 % en un mois et de - 16,5 % sur un an. Pour de nombreux observateurs, cela est le signe que les industriels - qui recourent énormement aux emplois intérimaires et aux CDD - sont moins pessimistes aujourd'hui sur leur avenir qu'au début de l'année.

D'après le communiqué de presse du 11 Août de Pôle Emploi, le marché du travail en Frnce connaît une réduction de 4800 intérimaires au mois de juin, soit une évolution de -1,1% par rapport a mois de mai.
Cependant, Pôle Emploi annonce un ralentissement de cette diminution et constate que seule l'industrie connaît une progression de son emploi intérimaire en juin. Les personnes les plus touchées sont les ouvriers avec une baisse respective de -21,5% et -26,5% sur un an pour les ouvriers qualifiés et non qualifiés.
La région Franche-Comté affiche la plus forte hausse avec +9,9% d'emploi intérimaires au mois de juin. Cette dernière se place en tête des 8 régions de France dont l'évolution s'avère positive sur cette période.

Le premier semestre 2009 a été difficile et cela n’est pas près de s’arrêter pour l’intérim. Le nombre d’intérimaires est en recul de 35,5% sur un an, et le Prisme qui est l’organisme qui regroupe les professionnels du secteur admet que le plus bas n’est certainement pas encore atteint.

Moins d’emplois industriels spécialement dans l’automobile, moins de postes dans le secteur du bâtiment, et malgré la résistance de l’agroalimentaire et des services, les emplois intérimaires ne représentent aujourd’hui plus que 400 000 équivalents temps plein contre 630 000 en 2008. Selon les chiffres publiés par le ministère du Travail, plus de 80 000 postes auraient été détruit entre janvier et mars 2009.

Le sursaut n’est attendu qu’en 2010, grâce aux effets de la politique de grands travaux lancée par le gouvernement. Le BTP devrait alors connaitre reprise lente. Quant à l’industrie, elle aura probablement moins recours à l’intérim à l’avenir. « Les raisons qui expliquent que les entreprises proposent moins de missions sont tout autant conjoncturelles que structurelles. Le secteur de l’automobile est en pleine transformation. Il n’utilisera plus l’intérim de la même façon.

Par rapport à mars, l'emploi intérimaire a progressé dans 12 régions, à commencer par la France-Comté et la Champagne-Ardenne.

L'industrie a enregistré une augmentation des emplois intérimaires en avril (+0,4% sur un mois), alors que la construction (-0,9%) et le tertiaire (-0,3%) ont eux perdu des intérimaires.
Si toutes les catégories socioprofessionnelles ont accusé une baisse de l'intérim sur un an, les plus fortes chutes touchent principalement:

Les ouvriers (-31,9% pour les qualifiés et -37,3% pour les non qualifiés).
Les cadres et professions intermédiaires (-20,9%)
Les employés (-20,9%),

Le secrétaire d'Etat à l'Emploi, Monsieur Laurent Wauquiez a annoncé à la presse que: "L'intérim a subi un choc énorme et silencieux. Comme ce sera le premier secteur sollicité au moment de la reprise, l'accord vise notamment à donner une qualification aux plus fragilisés par exemple dans l'automobile ou le BTP, un secteur où les compétences vont évoluer avec le développement durable".

Les missions tournent en moyenne autour de quatre à six mois.

CRISE économique oblige, l'activité de travail temporaire et de placement en CCD ou CDI affiche depuis l'automne une évolution à la baisse. « Dans le tertiaire, la baisse est un peu moins forte que dans d'autres secteurs et le niveau d'offres reste important. Alors que le travail temporaire avait été le premier fortement touché à l'automne, les entreprises sont aujourd'hui dans une position d'attente et se reportent sur des missions d'intérim plutôt que sur des embauches en CDI ou CDD », observe Patrick Vanoli, responsable emploi intérimaire pour le réseau tertiaire & services de Randstad. Titulaires d'un bac + 2 en gestion, commerciaux ou assistantes (assistantes de direction, commerciales, juridiques...) figurent parmi les profils les plus recherchés à ce niveau de formation, que ce soit en intérim - la moyenne des missions tourne actuellement autour de quatre à six mois - ou pour des contrats en CDI ou CDD.

Source: http://www.lexpress.fr/emploi-carriere/